Родовые выплаты за первого ребенка неработающим. Декретные выплаты неработающим

Многих неработающих (безработных) будущих мам интересует вопрос о причитающихся пособиях в связи с материнством и детством. Положены ли им пособия и если положены, то на какие выплаты они могут рассчитывать и в каком размере.

Пособие по беременности и родам неработающим

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается , за исключением ситуаций, когда:

• женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам, местные власти могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта;
• женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (пп. «в», п. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н ). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2019 году минимальная величина пособия по безработице - 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности для неработающих

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данной выплаты.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данная выплата назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы , при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165 ).

Получение неработающими единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

• если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
• если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

• со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий .

Необходимые документы:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
• свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);
• в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность
• справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
• документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей , осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (пп. «к» п. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. №1012н );
• справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.

Сводная таблица получения пособий неработающей женщиной.

Пособия	Федеральные	Место получения	Региональные (Москва, МО)	Место получения
Пособие по беременности и родам	–	–	–	–
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	–	–	Выплачивается в г. Москве	РУСЗН
Единовременное пособие при рождении ребенка	Выплачивается	Если муж работает - по месту работы мужа Если не работает – в РУСЗН Если обучается, муж не работает - в РУСЗН	Выплачивается в некоторых субъектах зависит от уровня дохода (например в МО) В Москве независимо от среднедушевого дохода семьи	РУСЗН
Ежемесячное, пособие по уходу за ребенком	Выплачивается	РУСЗН	Выплачивается при определенном уровне дохода семьи *	РУСЗН

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий :

1. Пособие по беременности и родам;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
3. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

1. Дальнейшие переводы денег по безработице
2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама .

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов :

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Государство стремится оказать финансовую поддержку всем слоям населения, в том числе неработающим гражданам. Так, матери, не имеющие места работы, в некоторых случаях имеют право на получение декретных выплат.

Кому положено пособие?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Им устанавливаются конкретные суммы материальной помощи, оказываемой государством.

На первого ребенка

Ожидая пополнение, многие родители надеяться на государственную помощь. Однако выплаты, установленные законодательством, не смогут обеспечить семью в трудной ситуации.

На каждого ребенка выдается единовременное пособие, сумма которого составляет 15 512 рублей.

Выплачивается ежемесячная компенсация до достижения ребенком 1,5 лет, размер которого на первого ребенка составляет 2 908 рублей.

На второго

Законодательством, кроме единовременного пособия, также предусматривается ежемесячная компенсация.

Однако её размер на последующих детей увеличивается и достигает 5 817 рублей.

Матери-одиночке

Финансовая помощь матери-одиночке оказывается на тех же условиях и в такой же сумме, что и женщинам, находящимся в брачном союзе.

Однако в каждом субъекте РФ на уровне местного законодательства устанавливается выплата дополнительного пособия, чтобы оказать поддержку материального характера матерям, оказавшимся в трудной ситуации.

По мнению государства и законодателя, женщина в следующих случаях признается матерью-одиночкой:

1. Женщины, которые родили ребенка не во время брака, а спустя 300 суток после его расторжения, если не устанавливается отцовство.
2. Дети, которые появились на свет в браке родителей или в продолжение 300 суток с момента его расторжения, если по решению суда, муж или бывший муж не является отцом.
3. Женщины, которые самостоятельно родили или усыновили ребенка.
4. Отсутствие в Свидетельстве рождения информации об отце.

Государство стремится поддержать матерей, имеющих статус одиночки. Для них предусматриваются жилищные, трудовые и налоговые льготы.

Как производится оплата?

Оплата компенсации осуществляется после подачи документации на рассмотрение.

Если неправильно, то мама имеет право обратиться с заявлением, с просьбой пересчитать сумму выплаты.

Оформление

Оформление декретных выплат безработным женщинам осуществляется путем . Для его получения потребуется посетить медицинское учреждение и пройти прием у гинеколога. Важно обратиться к врачу, у которого вы состоите на учете.

Изначально листок нетрудоспособности заполняется сотрудником медицинского учреждения, после чего передается работодателю к рассмотрению и последующему оформлению.

В 2019 году устанавливаются новые правила заполнения больничного листа, в том числе устанавливается новый бланк документа, обязательный к использованию на всей территорию РФ.

Срок действия листка нетрудоспособности составляет полгода, поэтому в течение этого времени требуется составить заявление.

Расчет

При расчете пособия, выплачиваемого безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, важно следовать такой инструкции:

• определить, какую заработную плату она получила за последние 2 года, для этого потребуется суммировать доход за 24 месяца трудовой деятельности;
• полученное значение поделить на 730, это позволит определить, какой доход она получала в течение дня в среднем;
• результат расчета необходимо умножить на продолжительность отпуска.

Важно, что, если в одном из двух лет, используемых для расчета, женщина уже оформляла отпуск по беременности и родам, то она имеет право заменить его другим годом рабочей деятельности.

Для этого в произвольной форме на имя руководства составляется заявление. Оно принимается к рассмотрению только в том случае, если от этого размер пособия увеличится.

Размер

Платят ли пособия безработным женщинам? Да, они выплачиваются в следующих размерах:

1. Если сотрудница была уволена в связи с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности частного предпринимателя, то пособие по беременности и родам будет составлять 100% заработной платы за предыдущие два года работы, но не меньше минимального размера и не более установленной максимальной суммы.
2. Если будущая мама признана безработной и уволена не ранее, чем за год до беременности по причине ликвидации компании, то она имеет право на получение ежемесячных выплат по беременности и родам в размере 581 руб.
3. Матери, уволенные во время больничного отпуска, взятого по причине необходимости ухода за ребенком или вследствие беременности и родов по причине прекращения деятельности предприятия, имеют право на получение выплаты. Она должна быть равна заработной плате за предыдущие года работы.
4. Женщины, получающие образование на очной форме обучения, имеют право на получение пособия, равного размеру стипендиальной выплаты.

Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.

По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработные женщины всё-таки получат в любом случае.

Общие права женщин в интересном положении такие же, как у других сотрудников предприятия. обязан предупредить её об увольнении за два месяца. Уведомление должно проводиться письменно и под роспись. Если её просто известили об этом по телефону, можно не брать этот факт во внимание.

Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.

Увольнение по ликвидации сохраняет за женщиной право получать положенные по закону пособия. Когда больничный лист начинается до увольнения, его оплачивает работодатель. Если со дня сокращения прошло больше месяца, предприятие не обязано оплачивать пособие. В случае увольнения до начала декретного отпуска это пособие выплачивает социальная защита.

Согласно законодательству существует определённый порядок назначения и пособий не трудоустроенным гражданам, уволенным по ликвидации. На основании Постановления № 865 все пособия беременных женщинам выплачивает региональный орган соцзащиты.

Для назначения пособия она должна предоставить:

• заявление, пишется на месте, под руководством специалиста
• больничный лист
• справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности
• трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы
• документ, с центра занятости о признании женщины безработной

Оплата больничного листа производится по среднему заработку за 140 дней. В исключительных случаях оплачивается большее количество дней. К примеру, многоплодная беременность или сложные роды.

После рождения она также собирает требуемую документацию и в соцзащите оформляет пособие по рождению ребёнка. В 2016 году оно равно 15 512, 65 руб.

Кроме этого она имеет возможность оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно составляет:

• на 1 ребёнка — 2 908, 62 руб
• на 2 малыша — 5 817, 24 руб

Здесь обозначены суммы, выплачиваемые в 2016 году. Ежегодно они проходят индексацию.
Таким образом, женщина уволенная работодателем по случаю ликвидации не теряет пособий. Просто выплачивать их будет не предприятие, а соцзащита.

Последние новости о декретных для безработных:

Пособия учащимся

Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.

Важно! Будущие , находящиеся на очном обучении имеют право оформить академический отпуск, связанный с беременностью, родами и уходом за родившимся малышом.

Не является обязательным бесплатное обучение для оформления декрета. Если девушка учится очно, ни одно учреждение не имеет ей отказать в декрете. Следует понимать, что этой привилегией может воспользоваться только мать.

Девушки, ставшие мамами в процессе обучения, получают следующие пособия:

1. Разовое пособие выплачивается, если женщина встала на учёт до 12 недель беременности.
2. Пособие по беременности и родам.
3. Выплата по рождению малыша.
4. Пособие, связанное с уходом за ребёнком до полутора лет.

Выплата всех пособий производится различными организациями. Первое и второе пособие выплачивает образовательное учреждение. Две последних выплаты осуществляет региональная соцзащита населения.

Региональное пособие по рождению

Кроме федеральных пособий законодательством дополнительно предусмотрены различные региональные . В разных областях установлены свои региональные выплаты, связанные с рождением малыша. Кроме того, условия для выплаты тоже могут быть различны. Это зависит от размера бюджетных денег в регионе.

Порядок оформления и назначения региональных пособий во всех областях одинаковый. Для этого требуется прийти в соцзащиту населения с определённой документацией.

В течение десяти дней эта инстанция рассматривает заявление и выносит решение. Только после его вынесения осуществляется оплата разового пособия.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

Приятное известие о предстоящем материнстве порождает закономерный вопрос о том, на какие выплаты неработающим беременным может рассчитывать женщина, каков размер причитающихся пособий. Тема особенно актуальна для тех, кто по каким-то причинам остался без работы. В этом случае государственная финансовая поддержка станет весомым вкладом в семейный бюджет.

Законодательство о пособиях по БИР

Перечень и порядок назначения выплат неработающим беременным определяется федеральным законодательством:

Как вернуть 13% от зарплаты обратно? Используйте новый закон!

• Право декрета с компенсацией установлено Трудовым Кодексом РФ (ст.255).
• Характер и алгоритм начисления обеспечения регламентирует закон №255 от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на период временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• Федеральный закон № 81 от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
• Особые случаи регламентируются приказом Минздравсоцразвития №1012-н от 23 декабря 2009.

Периодически правительство вносит поправки и дополнения в нормативную базу. Регионы вправе устанавливать дополнительную материальную помощь для семей всех категорий женщин, ожидающих пополнение.

Государственные пособия по БИР

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная определяется конкретными обстоятельствами потери трудоустройства. Обычно речь идет о возможности предоставления основных льгот:

• поощрения за ранний диспансерный учет (до 12 недель беременности);
• оплату больничного листа по временной нетрудоспособности и родам.

Пособия предназначены для лиц, застрахованных по месту работы системой федерального социального страхования. Страхователем выступает предприятие, выплачивающее пособия по нетрудоспособности. Страховщик (федеральная служба соц. страхования - ФСС) компенсирует организации понесенные расходы. Нетрудоустроенные официально будущие матери попадают в категорию незастрахованных граждан, поэтому не могут претендовать на финансовую поддержку в полном объеме. Но тут есть варианты.

Декретные безработным

Выплаты по беременности и родам 2016 безработным женщинам не положены полностью в случаях, когда потеря работы произошла до наступления или во время беременности по собственной инициативе, в разрешенных случаях при расторжении трудового договора работодателем. Исключение составляют несколько ситуаций.

Организация ликвидирована - символические декретные будут

• Будущая роженица сокращена при ликвидации организации, ИП работодателя не ранее 1 года перед получением статуса безработной. Для назначения денежной поддержки потребуется обращение в ЦЗН. Размер выплаты безработной по беременности и родам в 2016 году с учетом февральской индексации составит 581,73 рубля за каждый месяц больничного листа. Общая сумма вряд ли воодушевит женщину:
  • Стандартный декрет (140 дней) - 2677,55 рублей;
  • Ожидающаяся двойня или большее число новорожденных (156 дней) - 2983,56 рублей;
  • При родовых осложнениях (194 дня) - 3710,32 рубля.

Выплаты неработающим беременным женщинам производятся органами соцзащиты по месту жительства роженицы из федеральных средств.

До декрета беременная получает финансовое подспорье по безработице. В 30 недель необходимо предоставить в ЦЗН б/лист. С этого момента начисление пособия по безработице приостанавливается без снятия с учета. На время декрета беременная освобождается от посещения биржи труда.

• Прекращение деятельности адвокатов, нотариусов. Порядок начисления и размер пособия аналогичен рассмотренному выше варианту.

Тяга к знаниям гарантирует прибавку к декрету

Выплаты беременным неработающим женщинам полагаются при очном обучении в учебном заведении начального, среднего или высшего профессионального звена. На законодательном уровне студенты не являются объектами обязательного социального страхования от временной нетрудоспособности. Однако государство гарантирует поддержку будущих матерей в объеме стипендии ежемесячно. Возможность получения декретных не зависит от статуса образовательного учреждения: это может быть как государственный ВУЗ, так и коммерческий. Основанием начисления пособия является заявление будущей роженицы в учебное заведение. Платежная база формируется учреждением из средств федерального бюджета.

Воинская служба в почете у ФСС

Если неработающая беременная женщина состоит в официальном браке с военнослужащим срочной службы, то государство гарантирует более существенную поддержку. Открывать больничный не требуется, но выплату можно назвать альтернативой гражданскому пособию по временной нетрудоспособности. Размер единовременной выплаты по беременности и родам 2016 безработным военным женам составит 24565,89 рублей. Согласитесь, это уже что-то. За поддержкой можно обращаться в соцзащиту начиная с 26-недельного срока беременности. Важно оформить пособие в период службы солдата-отца. Как ни странно, супруги профессиональных военных такой привилегии лишены.

Месяц на форс-мажоры

Никто не застрахован от особых лично-семейных ситуаций. Некоторые обстоятельства требуют от беременной женщины увольнения с неминуемым переходом в категорию неработающих лиц. Приказ 1012-н Министерства здравоохранения и социального развития предоставляет месячный срок для решения насущных проблем, сохраняя пособие неработающим беременным в первоначальном объеме. Что же это за обстоятельства?

• Перевод супруга на другое место службы/работы, требующий переезда семьи;
• Заболевание, не позволяющее выполнять профессиональные обязанности, а также проживать в определенных климатических условиях;
• Необходимость постоянного ухода за тяжелобольными родственниками, инвалидами I группы;

Каждый факт требует документального подтверждения в медицинском учреждении.

Сроки диспансеризации безработных беременных

Частью системы обязательного социального страхования является пособие неработающим беременным по раннему диспансерному учету. Символический платеж 581,73 дополняет декретные суммы, но круг его получателей из числа неработающих женщин существенно меньше. Это женщины, сокращенные на производстве или потерявшие работу в результате банкротства организации. Все остальные категории неработающих беременных не имеют оснований для незначительной финансовой прибавки.

Вы беременны? Увольняться противопоказано

В целом, самые значимые выплаты для беременных неработающих женщин - это листок временной нетрудоспособности. Если будущая мама имеет постоянную работу, эти суммы впечатляют. В зависимости от показателей дохода двухгодичного периода «вилка» выплат может достигать 343884 рублей максимально. Чтобы не потерять обеспечение, ни в коем случае нельзя увольняться. Даже в случае натянутых отношений с руководством или в коллективе. Благо, трудовое законодательство запрещает увольнение женщин в «интересном положении» по инициативе администрации.